Mundo corporativo e empreendedorismo

novo processo de recrutamento e seleção

O novo processo de recrutamento e seleção

Que o processo de recrutamento e seleção mudou de uns tempos para cá não é novidade. Mas as empresas têm se aproveitado cada vez mais da tecnologia para incrementar e melhorar seus processos de seleção de novos funcionários. Será? Triagem automática Pela quantidade de candidatos se inscrevendo para as vagas de emprego – antes os …

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Trabalho remoto pela primeira vez: como se organizar

Se organize para trabalhar de casa. A política de home office ou, de trabalho remoto é uma prática frequente. O trabalho remoto se fortaleceu na pandemia, e muitas pessoas cometem erros nessa nova rotina. Seja produtivo trabalhando de casa! Seis dicas para trabalhar de casa com produtividade. Para quem nunca trabalhou remotamente e agora está …

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Dissonância Cognitiva atrapalha seu desenvolvimento

Pare de justificar: você sabe que está errado! Você já se viu dando justificativas para uma opinião mesmo sabendo que é errada? Isso é a dissonância cognitiva em ação. Saiba o que ela significa na sua vida. Aprenda a controlá-la e se posicione. Pessoas com boas ideias sabem controlar a dissonância cognitiva. Líderes precisam controlar! …

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Atenção e produtividade com a técnica do Pomodoro

Muita pendência = Pouca produtividade. A atenção é o primeiro requisito para aumentar a produtividade. Mais responsabilidades a cada avanço na carreira. O tempo não aumenta proporcionalmente. São tantas pendências que a concentração fica mais difícil. O que fazer? A gestão do tempo é assunto recorrente no mundo corporativo e assunto frequente na pauta da …

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Transformar: tendência e comportamento

A difícil tarefa de reconhecer tendências. Transformar também é tendência. A transformação revigora os negócios e define novos talentos – Conheça as tendências comportamentais da nova sociedade 4.0. Para começar vamos entender transformação no mundo dos negócios e do trabalho. Precisamos diferenciar modas e ondas, de tendências e mega tendências. Ao entender as diferenças o …

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