Seja o protagonista da sua carreira
O profissional do futuro é aquele que se adapta às mudanças e não para de se desenvolver. Seja você esse profissional!
- Cursos e treinamentos
- Palestras
- Conteúdos relevantes para o desenvolvimento profissional
O que fazemos?
- Orientação de carreira
- Desenvolvimento profissional
- Treinamentos ideais para você
Entrevista sem complicação
Chega de ter medo de entrevista! Prepare-se com o baralho digital Entrevista sem complicação e nada será como antes:
- Vire craque em entrevistas;
- Entenda por que algumas perguntas são feitas;
- Saiba o que o entrevistador realmente quer saber de você ao fazer as perguntas;
- Conheça as perguntas mais frequentes feitas em entrevistas.
Programa Carreira em Foco
Iniciar uma carreira sem saber como as empresas funcionam é um salto no escuro. Esse curso desvenda o universo corporativo e clareia seu caminho.
- Conheça o que as empresas esperam de você;
- Ganhe segurança para trabalhar e transitar no ambiente corporativo;
- Saiba como interagir com colegas e chefes;
- Conheça os erros comuns que travam o desenvolvimento profissional;
- Entenda o ambiente em que as empresas estão e os vetores da transformação;
- Pense carreira e trace um plano de desenvolvimento para chegar onde quer.
Descomplique: comunicação eficaz sem ruído
- Saiba decidir falar ou ficar em silêncio em segundos;
- Aprenda e adote uma comunicação que não cause represálias;
- Saiba como dizer o que realmente quer dizer;
- Evite mal-entendidos.
Você não precisará mais aceitar uma ideia com a qual não concorda sem se posicionar.
A postura do time de sucesso
- Desenvolva o time e alavanque seu próprio desenvolvimento como líder;
- Reconheça facilmente os perfis do time, independentemente do tamanho da equipe;
- Saiba como lidar com colaboradores de média performance;
- Conheça o seu comportamento para se destacar na equipe;
- Identifique uma equipe de alta performance.
Seja você peça fundamental para sua equipe.
Desempenho ou comportamento inadequado: o que fazer?
Aprenda a usar a ferramenta de gestão mais poderosa para tratar questões delicadas de desempenho ou comportamento que impactam a empresa, clientes, a equipe como um todo, o próprio funcionário, e você, gestor. Um modelo para a condução de Conversas Difíceis que explora de maneira consistente:
- O problema, os motivos e seus impactos;
- Ajuda a definir o que é aceitável como solução;
- Antecipa as possibilidades e os riscos da conversa;
- Identifica a capacidade do colaborador resolver o problema;
- Gera envolvimento do colaborador na solução do problema.
Autoconhecimento através do DISC
- Mostra os comportamentos observáveis mais comuns das pessoas;
- Revela preferências e padrões comportamentais;
- Identifica a tendência de como as pessoas fazem as coisas e reagem sob pressão;
- Mostra como as pessoas se expressam e suas preferências na comunicação;
- Revela possíveis situações desconfortáveis e dificuldades;
- Identifica ambientes e atividades favoráveis para o melhor desempenho no trabalho.
Ideal para profissionais e equipes que buscam o autoconhecimento, o desenvolvimento e a comunicação e a interação com colegas, pares e gestores.
Orientação de carreira e coaching
Coaching é um processo que visa elevar a performance de uma pessoa, de um time ou de uma empresa, de maneira a aumentar seus resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente embasadas.
O coaching gera benefícios como:
- Mais autoconhecimento, autoestima e confiança;
- Aprimoramento da performance pessoal e profissional;
- Mais recursos para atingir objetivos com mais rapidez e eficácia;
- Capacidade de modificar comportamentos improdutivos;
- Aprimoramento dos relacionamentos e da comunicação pessoal;
- Mais qualidade de vida e menos estresse;
- Entre outros.
