Como as empresas funcionam – quiz
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- Pergunta 1 of 7
1. Question
Já exploramos diversas vertentes que mostram como as empresas funcionam. Vamos agora verificar se você compreendeu os conceitos vistos até agora. Relacione o conceito de estrutura à sua definição (arraste a definição ao conceito correspondente):
Sort elements
- Tomada de decisões baseada em organograma hierárquico.
- Os funcionários têm relativa autonomia para tomar decisões. Adota-se uma visão de colaboração em que todos são corresponsáveis pelos resultados organizacionais.
- ESTRUTURA VERTICAL
- ESTRUTURA HORIZONTAL
CorretoIncorreto - Pergunta 2 of 7
2. Question
Já exploramos diversas vertentes que mostram como as empresas funcionam. Vamos agora verificar se você compreendeu os conceitos vistos até agora. Relacione o conceito de estrutura à sua definição (arraste a definição ao conceito correspondente):
Sort elements
- Decisões escalonadas de cima para baixo. Cada um tem responsabilidades bem definidas.
- Maior autonomia e responsabilidades para definir e implementar suas estratégias de negócios particulares. Maior custo – cada um tem recursos próprios. Risco de haver políticas inconsistentes pois cada uma tem as suas.
- Dupla ou múltipla subordinação – existe a possibilidade de haver conflitos entre os diversos comandos. Aconselhável para organizações complexas ou orientadas por projetos.
- ESTRUTURA FUNCIONAL
- ESTRUTURA DIVISIONAL
- ESTRUTURA MATRICIAL
CorretoIncorreto - Pergunta 3 of 7
3. Question
Já exploramos diversas vertentes que mostram como as empresas funcionam. Vamos agora verificar se você compreendeu os conceitos vistos até agora. Relacione o conceito de estrutura à sua definição (arraste a definição ao conceito correspondente):
Sort elements
- Centralização da gestão e do controle dos processos. Matriz no centro e outras entidades no entorno. Regido por sistemas de informação.
- Criar soluções em conjunto. O conceito de subordinação não se aplica. Custo menor – contrata-se menos gerentes. Colaboração entre funcionários. Crescimento do funcionário é vinculado à produtividade e meritocracia. Comum haver movimentação horizontal dentro da empresa.
- ESTRUTURA EM REDE
- ESTRUTURA BASEADA NO CONHECIMENTO
CorretoIncorreto - Pergunta 4 of 7
4. Question
Já exploramos diversas vertentes que mostram como as empresas funcionam. Vamos agora verificar se você compreendeu os conceitos vistos até agora. Relacione o conceito de estrutura à sua definição (arraste a definição ao conceito correspondente):
Sort elements
- Venda condicionada à necessidade, desejo, valor agregado, preço ou até à componentes emocionais identificados pelo cliente.
- Decisão de compra não é motivada por necessidade de momento Compra não é realizada por impulso.
- A venda ocorre através de um canal disponibilizado por uma empresa.
- VENDAS B2C
- VENDAS B2B
- VENDAS C2C
CorretoIncorreto - Pergunta 5 of 7
5. Question
Já exploramos diversas vertentes que mostram como as empresas funcionam. Vamos agora verificar se você compreendeu os conceitos vistos até agora. Relacione o conceito de estrutura à sua definição (arraste a definição ao conceito correspondente):
Sort elements
- Fenômeno coletivo com valores compartilhados que impactam o dia a dia da companhia.
- Alinhamento entre valores pessoais e os da companhia, gerando conforto de ambas as partes para realizar um bom trabalho.
- CULTURA ORGANIZACIONAL
- FIT CULTURAL
CorretoIncorreto - Pergunta 6 of 7
6. Question
Já exploramos diversas vertentes que mostram como as empresas funcionam. Vamos agora verificar se você compreendeu os conceitos vistos até agora. Relacione o conceito de estrutura à sua definição (arraste a definição ao conceito correspondente):
Sort elements
- Aquilo que se vê e que traz identidade para a empresa. Ambiente de trabalho, cores, local, layout do escritório.
- O que se fala sobre a empresa. Ética, visão, missão, valores, políticas, boas práticas, processos.
- O que as pessoas dizem da empresa e no que elas acreditam. Não é explícito.
- ARTEFATOS VISÍVEIS DA CULTURA
- VALORES DECLARADOS DA CULTURA
- CERTEZAS TÁCITAS DA CULTURA
CorretoIncorreto - Pergunta 7 of 7
7. Question
Já exploramos diversas vertentes que mostram como as empresas funcionam. Vamos agora verificar se você compreendeu os conceitos vistos até agora. Relacione o conceito de estrutura à sua definição (arraste a definição ao conceito correspondente):
Sort elements
- Facilitam a rotina e mostram como são feitas as coisas naquela corporação.
- Forma particular de se organizar as atividades, com regras claras que devem ser cumpridas. É através dela que são documentados processos e responsabilidades. Padroniza tarefas, tentando deixar as atividades mais eficientes.
- Engessam processos. Ocorrem quando há burocracia em excesso. Tornam a empresa ineficiente em seus processos.
- PROCESSOS
- BUROCRACIA
- DISFUNÇÕES BUROCRÁTICAS
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