Metas SMART – quiz
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- Pergunta 1 of 5
1. Question
Ser guiado por boas metas te prepara para tirar dúvidas com seu gestor e mostra que você está comprometido com os objetivos da companhia.
Para uma meta ser completa, precisa incluir, de forma clara, cinco características: ser específica, mensurável (para poder ser medida e comparada), propor algo atingível, ser relevante para a área e para a empresa, e incluir prazos para ser concluída.
A seguir, você encontrará metas mal elaboradas, que não incluem os cinco elementos de uma meta SMART. Use as dicas e tente identificar se o que falta é ser: específica, mensurável, atingível, relevante ou temporal.Contratar novos vendedores em 90 dias.
CorretoIncorretoHint
Você sabe que tem que contratar vendedores em determinado prazo. Mas quantos vendedores?
- Pergunta 2 of 5
2. Question
Ser guiado por boas metas te prepara para tirar dúvidas com seu gestor e mostra que você está comprometido com os objetivos da companhia.
Para uma meta ser completa, precisa incluir, de forma clara, cinco características: ser específica, mensurável (para poder ser medida e comparada), propor algo atingível, ser relevante para a área e para a empresa, e incluir prazos para ser concluída.
A seguir, você encontrará metas mal elaboradas, que não incluem os cinco elementos de uma meta SMART. Use as dicas e tente identificar se o que falta é ser: específica, mensurável, atingível, relevante ou temporal.Aumentar o tráfego orgânico no site da empresa em 95% em 3 meses.
CorretoIncorretoHint
Será que é possível aumentar 95%, ou seja, praticamente dobrar o tráfego no site em um prazo tão curto? Essa meta é possível?
- Pergunta 3 of 5
3. Question
Ser guiado por boas metas te prepara para tirar dúvidas com seu gestor e mostra que você está comprometido com os objetivos da companhia.
Para uma meta ser completa, precisa incluir, de forma clara, cinco características: ser específica, mensurável (para poder ser medida e comparada), propor algo atingível, ser relevante para a área e para a empresa, e incluir prazos para ser concluída.
A seguir, você encontrará metas mal elaboradas, que não incluem os cinco elementos de uma meta SMART. Use as dicas e tente identificar se o que falta é ser: específica, mensurável, atingível, relevante ou temporal.Investir 10% menos em publicidade e 5% mais em marketing de conteúdo.
CorretoIncorretoHint
Você sabe em quanto tempo deve atingir essa meta?
- Pergunta 4 of 5
4. Question
Ser guiado por boas metas te prepara para tirar dúvidas com seu gestor e mostra que você está comprometido com os objetivos da companhia.
Para uma meta ser completa, precisa incluir, de forma clara, cinco características: ser específica, mensurável (para poder ser medida e comparada), propor algo atingível, ser relevante para a área e para a empresa, e incluir prazos para ser concluída.
A seguir, você encontrará metas mal elaboradas, que não incluem os cinco elementos de uma meta SMART. Use as dicas e tente identificar se o que falta é ser: específica, mensurável, atingível, relevante ou temporal.Ampliar em 1% o número de clientes fixos em 10 anos.
CorretoIncorretoHint
1% em 10 anos vai ter impacto pra empresa? Acha que essa meta é o que vai fazer diferença pra empresa nesse período?
- Pergunta 5 of 5
5. Question
Ser guiado por boas metas te prepara para tirar dúvidas com seu gestor e mostra que você está comprometido com os objetivos da companhia.
Para uma meta ser completa, precisa incluir, de forma clara, cinco características: ser específica, mensurável (para poder ser medida e comparada), propor algo atingível, ser relevante para a área e para a empresa, e incluir prazos para ser concluída.
A seguir, você encontrará metas mal elaboradas, que não incluem os cinco elementos de uma meta SMART. Use as dicas e tente identificar se o que falta é ser: específica, mensurável, atingível, relevante ou temporal.Abrir uma filial da loja até o segundo semestre de 2021. (Esta é uma empresa que está presente em todo o Brasil).
CorretoIncorretoHint
Você sabe onde deve abrir essa filial? Está claro o que deve ser feito?